Abmahnung

Mit einer Abmahnung weist der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf eine Verfehlung hin und ermahnt ihn zu pflichtgemäßem Verhalten. Zugleich droht er Rechtsfolgen für die Zukunft, insbesondere die Kündigung, an.

Tipp:
Eine Abmahnung kann das Gesamtbild Ihrer Personalakte erheblich verschlechtern. Sollte eine Abmahnung ein falsches Bild von Ihnen wiedergeben, können Sie nach dem Bundesdatenschutzgesetz Berichtigung oder Löschung der Abmahnung verlangen.